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第8章 规划 (第1/2页)

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节假日总是过得那么快,在哪儿都一样,突然间心态也开始产生了变化,以前上班的时候总是希望节假日放假,现在突然间节假日自己的发展直接降速了,还有些许不习惯,但是百姓的幸福感,不也是这时候培养出来的么,哪怕多花点钱,百姓幸福,生产效率变高,可以弥补平时疲劳生产状态下的差额。百姓有休息时间,空置出来,就可以出去玩,出去消费,消费就会有消耗,就需要源头提供材料物资,生产加工,都需要钱,一道滚一道,钱最后一圈又一圈的转起来了,生产力提高,当所有人都能参与进这个圈子的时候,经济就拉动起来了,虽然现在谈消费有些为时过早,百姓基本还在为了温饱而奔走,但是走一步得看十步,现在过不上这种生活,不代表以后过不上这种生活。

有了基础人手,陈同安开始要为了工业化铺路了,不是建了厂子,有了机器就可以的,诚然基地只要有物资,就可以一直生产机器,但是机器也是会过时的,现在也无法确定基地的科技上限是什么时代,人不可能总活在当下,如果只能生产一个时代的产品,那迟早有被淘汰的时候,教育文化是基础,有了教育就可以发展科技,有了科技就可以发展技术,技术提高了,手里的家伙事儿更新迭代了,才能永远站在别人前面,就在也没有人敢跟你大声说话了。当然,送钱来的另算,真要有人拿着钱来跟你说帮你的梦想提提速,就是200分贝你也得笑脸相迎。

教育!教育!教育!万千穿越者都要做的这一步,有钱就大搞,没钱就小搞,那么陈同安决定先在工厂里面搞个识字班,先把工人们都培养的识字,还要纳入薪酬体系里面的考核,识字多的还有奖励。目前由基因人士兵们充当识字先生。教书的过程中也是发掘自己人的时间,培养人才可不是随便培养的,信念坚定,知恩图报,吃苦耐劳的才是值得花资源,投入精力去栽培的,可不能说学了点东西就跑出去,这又不是开HP军校的,教点东西出来就给别人送人才去的。

基地新来两个高级基因人,陈同安给他们命名为陈庚和陈辛,专门负责负责教育和思想道德两方面的培养。谁给他们吃饭,谁教他们识文断字,谁让他们过上美好的生活,都是得记清楚的。当然,现在现阶段目标是主要开展工人识字教育,至于思想道德培养,还得等工人们拿上几个月工资了,才会越来越清楚的知道谁是真的好人。

根据陈庚和陈辛提出的建议,工厂识字班开设于晚上,初级班以认识二百个字为准,中级班要认识并会写八百字,高级班要认识并会写

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